Status

In uitvoering

Startdatum

01-10-2023

Einddatum

Inhoudelijke rapportering

Iedereen krijgt wel eens te maken met ongewenst gedrag en discriminerende of racistische uitspraken. Op de bus, in de supermarkt, op het speelplein, in de school, in de sportclub en zelfs op het werk. Maar het kan best moeilijk zijn om te reageren, niet alleen als slachtoffer, maar ook als getuige. Daarom organiseren we een omstaanderstraining voor medewerkers die een zekere contactfunctie hebben.  
Het doel van omstaanderstraining is om hen in staat te stellen actief en gepast op te treden wanneer ze getuige zijn van problematische situaties. De training omvat verschillende strategieën over het herkennen van potentieel schadelijk gedrag, het inschatten van risico's, het veilig en effectief interveniëren en het bieden van ondersteuning aan degenen die slachtoffer zijn geworden.

Binnen het intergemeentelijk samenwerkingsverband Zora Werkt werden in het tweede projectjaar van Plan Samenleven (lopend tot en met oktober 2024) 314 omstaanderstrainingen gegeven.

In de verschillende gemeenten werd ingezet op omstaanderstrainingen voor personeelsleden, deze vormingen werden meestal begeleid door Agentschap Integratie en Inburgering. Zij bieden een aantal vormingen aan in het kader van Plan Samenleven. 

Daarnaast volgden twee medewerkers in Mortsel ook een train-the-trainer opleiding bij het Hannah Arendt Instituut. Het doel is dat deze medewerkers trainingen organiseren voor medewerkers binnen de organisatie. Zo kunnen ook specifieke noden binnen  diensten via omstaanderstraining opgevangen worden.