5.2.2.4 Trekker van ELZ ZORA

2025 staat in teken van bestuursvernieuwing. In een uitgebreid proces werden de statuten en het huishoudelijk reglement herzien en afgestemd met dagelijks bestuur. In een parallel lopend cocreatief proces werden ook nieuwe afgevaardigden opgeroepen en werd informatie verschaft over de verschillende bestuursorganen. 

Op 9 januari 2025 vond een eerste infosessie voor lokale besturen plaats. Daar werd informatie gegeven over de te nemen stappen, de mandaten die te verdelen zijn en de manier waarop kandidaten zich kunnen aanmelden. De uiterste datum werd vastgelegd op 21 maart. 

Voor de cluster lokale besturen waren er zes zetels om te verdelen voor deelname aan het bestuursorgaan. Afgesproken werd uiteindelijk dat elk lokaal bestuur iemand afvaardigt én dat er een mooi evenwicht werd gezocht tussen politieke en ambtelijke vertegenwoordiging. 

Ook gingen we op zoek naar een nieuwe voorzitter. Op de algemene vergadering van 21 mei 2025 werden de voorzitter en de leden van het bestuursorgaan benoemd. Mortsel behoudt een plek in het bestuursorgaan.

Op 12 juni 2025 werd ook het nieuwe dagelijks bestuur goedgekeurd. Ook daar behoudt Mortsel een plek. Zodoende zitten we opnieuw voor de komende bestuurstermijn van de eerstelijnszone mee aan het stuur. 

De opstart van het nieuwe bestuur werd wel wat onder druk gezet door een aantal (onvoorziene) ontslagen. De twee stafmedewerkers van ELZ ZORA namen in 2025 ontslag, los van elkaar en om verschillende redenen. Daarom werden twee nieuwe stafmedewerkers geworven, die beide startten in augustus 2025. Dit maakt dat er met vertraging werd gestart aan de oefening rond het actieplan 2026-2027, de nieuwe meerjarenplanning (2027-2032) en het jaarverslag. 

Deze actie loopt ten einde als project, en is inmiddels geborgd in de dagelijkse werking.