2.1.4.12 We stemmen vraag en aanbod van de arbeidsmarkt op elkaar af

We verhogen de doorstroom mogelijkheden van kwetsbare werkzoekenden en kansengroepen naar reguliere bedrijven en organisaties in de sociale economie. We ondersteunen  bedrijven om te komen tot een lokale inclusieve economie. We informeren bedrijven over de komende invoering van het Individueel Maatwerk en het implementeren van verschillende vormen van werkplekleren zoals IM, TWE en IBO in hun bedrijf.  Zo willen we instroom van werkzoekenden  in reguliere bedrijven en organisaties in de sociale economie verhogen. Dit maakt deel uit van de bredere werkgeversbenadering waardoor kwetsbare doelgroepen (jongeren, 55 plussers, leefloongerechtigden,…) verhoogde kansen op duurzaam werk krijgen. De hierboven beschreven werkgeversbenadering werd opgenomen in het Actieplan Lokaal Activeringspact en met de aangevraagde financiële middelen werd een jobhunter ZORA Werkt aangeworven. Dit resulteerde in een sterk uitgebouwd aanbod via ZORA Werkt waarbij kwetsbare werkzoekenden  bijkomend aan de individuele begeleiding van de arbeidstrajectbegeleider, zowel via groepswerking als individuele begeleiding door de jobhunter ondersteund worden in een traject naar werk. Tevens werd sterk ingezet op informatie sessies rond werk en werden in 2026 drie jobbeurzen georganiseerd. Met name een jobbeurs sociale economie bij vzw De Brug waar er 78 werkzoekenden voorgesteld werden aan 11 maatwerkbedrijven, een jobbeurs te Mortsel voor horeca, diensten en retail waar we 200 werkzoekenden konden voorstellen aan een tiental lokale werkgevers en een jobbeurs bouw, transport en logistiek waar we 100 werkzoekenden en laatste jaarstudenten aan 15 werkgevers voorstelden.  Tevens bezochten we de jobbeurs van Lier met 13 cliënten van ZORA Werkt.