5.3.1.01 Employer branding

In iedere editie van het M magazine komt een werknemer van lokaal bestuur Mortsel aan bod in een vaste rubriek om te vertellen over zijn of haar job. Wat die dagelijks inhoudt, waarom het fijn is om voor lokaal bestuur Mortsel te werken, wat de misvattingen zijn. Ook bij andere artikels worden werknemers af en toe aan het woord gelaten om meer te vertellen over de werking. Het is een manier om te laten zien hoe divers de werking van een lokaal bestuur is, hoe we de dingen hier aanpakken, hoe het is om hier te werken.

• In de M van jan/feb gaf de algemeen directeur een kijkje achter de schermen. Medewerkers van vrije tijd promoten er ook de CLUB en de bijbehorende programmatie en buurtzorg wordt in de kijker gezet aan de hand van een gesprek met een verzorgende die bij een Mortselaar over de vloer komt. Een fotoverslag met korte quotes blikt eveneens terug op het geslaagde openingsweekend van het stadhuis.
• In de M van ma/ap geven twee collega’s die verantwoordelijk zijn voor het aanmeldsysteem basisonderwijs een kijkje achter de werking van dit online systeem. Een interview met een verzorgende en een bewoonster van de nieuwe zorgflats stelt deze nieuwe woonvorm voor.
• In de M van mei/juni gingen we achter de schermen van de groendienst, die een opleiding kreeg in het kader van ecologisch groenbeheer.