Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Meerjarenplan 2023-1
>
De strategische nota
>
3. In Mortsel voelt iedereen zich thuis
>
3.2. Het welzijnshuis is een centraal referentiepunt voor zorg en welzijn met regionale uitstraling
>
Actieplannen
>
3.2.2. We ontwikkelen het aanbod in ons welzijnshuis
>
3.2.2.8 Tijdelijke werkervaring - compensatievergoeding
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Bijlagen
Home
De strategische nota
Samenvatting van de aanpassingen aan de doelstellingenboom
1. Mortsel is een mooie, leefbare en duurzame stad
2. Mortsel is een bruisende stad
3. In Mortsel voelt iedereen zich thuis
4. Mortsel is een sterk merk
5. Mortsel is een stad die verbindingen maakt
6. Mortsel is een creatieve organisatie die altijd in ontwikkeling is
De financiële nota
M1 - Financieel doelstellingenplan
M2 - Staat van het financieel evenwicht
M3 - Kredieten
De toelichting
T1 - Ontvangsten en uitgaven naar functionele aard
T2 - Ontvangsten en uitgaven naar economische aard
T3 - Investeringsprojecten
T4 - Evolutie van de financiële schulden
Overzicht van de financiële risico's
Motivering van de aanpassingen
Financiële bespreking
Locatie van de documentatie
Acties
Home
De strategische nota
Samenvatting van de aanpassingen aan de doelstellingenboom
1. Mortsel is een mooie, leefbare en duurzame stad
2. Mortsel is een bruisende stad
3. In Mortsel voelt iedereen zich thuis
4. Mortsel is een sterk merk
5. Mortsel is een stad die verbindingen maakt
6. Mortsel is een creatieve organisatie die altijd in ontwikkeling is
De financiële nota
M1 - Financieel doelstellingenplan
M2 - Staat van het financieel evenwicht
M3 - Kredieten
De toelichting
T1 - Ontvangsten en uitgaven naar functionele aard
T2 - Ontvangsten en uitgaven naar economische aard
T3 - Investeringsprojecten
T4 - Evolutie van de financiële schulden
Overzicht van de financiële risico's
Motivering van de aanpassingen
Financiële bespreking
Locatie van de documentatie
Acties
Terug
3.2.2.8 Tijdelijke werkervaring - compensatievergoeding
Status
In uitvoering
Startdatum
01-01-2020
Einddatum
Vorige
/ 534
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk
