Status

In uitvoering

Startdatum

01-01-2020

Einddatum

Inhoudelijke rapportering

Het Inleefhuis vond voor het eerst sinds twee jaar fysiek plaats, tussen de krokus en paasvakantie, in het JOC/Overkop Mortsel. 

Het was een succes en de bevraging van de leerkrachten was erg positief. Er werd door de werkgroep een evaluatie gemaakt die ter bespreking geagendeerd werd op de stuurgroep van 24 juni. 

De geplande kick off voor basismedewerkers van het GBO (kernpartners CAW - OCMW - Mutualiteiten) vond (na uitgestelde datum) plaats op 28 april. We gingen aan de slag met 'bruggenbouwers', een methodiek aangeboden door de K.U.L. die gebruik maakt van een complexe case om gemeenschappelijke raakvlakken bloot te leggen, elkaars dienstverlening te verhelderen en te zoeken naar mogelijke acties die een win win voor alle partijen creëren. Aan het einde werd via een mentimeter de nood bevraagd van basismedewerkers om klanten nog beter te kunnen helpen. 

Deze oefening (de resultaten van bevraging) werd meegenomen naar de stuurgroep GBO van 13 mei. Daar werd beslist dat een kleine kerngroep, bestaande uit vertegenwoordigers van lokaal bestuur Mortsel en Edegem, het CAW en de mutualiteiten met deze input en op basis van het oorspronkelijke beleidsplan GBO een evaluatie en herziening van dit beleidsplan moest uitwerken. 

Het resultaat ervan werd voorgelegd op de stuurgroep van 24 juni.

Verder overleg over positionering en samenwerking OCMW - CAW is doorgegaan op 30 juni.  Hieruit kwam vooral naar voor dat de lokale besturen in eerste instantie willen beroepen op CAW als tweedelijnspartner - bijvoorbeeld mbt hun aanbod voor jongeren, GGZ, en wonen (crisisopvang/woonbegeleiding). Het is dan ook rond die thema's dat er verder zal samengewerkt worden.

Het jaarverslag en financiële toelichting werden goedgekeurd op de stuurgroep van 24 juni en werd gepubliceerd op https://www.eerstelijnszone.be/ge%C3%AFntegreerd-breed-onthaal-in-elzzora

De stuurgroep GBO kwam opnieuw samen op 12 oktober. Daar werd bekeken wat het actieplan is na het ontvangen van de subsidies. Er werd besloten dat we voor de continuïteit overgaan tot de aanwerving van een coördinator GBO. 

De vacature en verwachtingen voor deze functie werden besproken door de vertegenwoordigers van de lokale besturen op 20 oktober en door de kerngroep op 26 oktober. De functie werd open verklaard en op 28 oktober vonden de gesprekken plaats. De kandidaat die werd weerhouden start op 1 januari 2023.