Status

In uitvoering

Startdatum

01-09-2022

Einddatum

Inhoudelijke rapportering

In juli 2022 kregen we bericht dat onze projectoproep voor Schitteren in de zorg werd goedgekeurd door de Provincie. Eind augustus zaten we met de Provincie samen om de formele kant te bespreken. 

Op 8 september startte het project concreet op om met de eerste stuurgroep. Volgende thema's werden besproken: 

  •  jobdag van 17/10
  •  werving talent scout; aanpak & verwachtingen
  •  audiovisueel materiaal en campagne (employer branding)

Om alles te kunnen opvolgen werd een teams-omgeving aangemaakt om gemakkelijk samen te kunnen werken. 

Op 17 september 2022 vond onze eerste jobdag plaats. Tijdens deze dag zetten we het werk van het woonzorgcentrum in the picture: we tonen wat we belangrijk vinden,  wat we aanbieden en geïnteresseerden konden een rondleiding en een gesprek krijgen. 

Via invul CV's konden ze meteen de nodige gegevens achterlaten voor een snelle doorstart, en via de brochures konden mogelijke kandidaten ook aangeven dat ze eerst opgebeld willen worden door een medewerker.  Ondanks het slechte weer zagen we toch wel wat kandidaten die in de weken erna allemaal werden gecontacteerd.  De drempels om te solliciteren werden op die manier zoveel mogelijk weg gewerkt. 

In oktober publiceerden we de vacature voor talent scout.

We leggen de link naar KANZ in Borsbeek via 'ZORA werkt' om zoveel mogelijk best practices te delen. 

Ook tijdens het najaar werd materiaal besteld om meer beeldend te gaan werken met video's, vlogs en filmpjes voor sociale media. 

In december selecteerden we een talent scout, die aan de slag gaat op 9 januari 2023. Op 13 januari 2023 is de eerstvolgende stuurgroep gepland.